KAIST SoC Co-op 프로그램
전공 실무 경험과 학점 이수를 함께 설계한 6개월 장기 인턴십 프로그램
핵심 혜택
1
실무 역량 체계적 습득
2
진로 탐색 기회
3
우수 인재 조기 발굴
최종 수정일: 2026.01.27.
1
프로그램 개요
1
장기 현장실습형 교과 프로그램
우수 기업과 함께 운영하는 현장실습 프로그램으로, 정규학기를 포함하여 6개월간 실무 프로젝트에 참여합니다.
2
최대 21학점 이수 가능
실무 경험을 쌓으면서 동시에 최대 21학점까지 이수할 수 있어 학업과 실무 경험을 동시에 얻을 수 있습니다.
3
체계적인 교육 및 관리
실습 시작전 2개월간 직무 관련 기술스택 기반 사전교육을 제공하고, 실습 후에는 성과 평가를 통해 학점을 인정합니다.
4
전문적인 운영 체계
전임 교원, TA, 전담직원, 책임교수가 교육·운영·평가 전 과정을 체계적으로 관리하여 학생들의 성공적인 실습을 지원합니다.
2
도입 배경 및 목적
기존 단기 인턴십은 짧은 기간으로 인해 학생들이 직무를 깊이 있게 이해하고 수행하기에는 한계가 있어, 실질적인 실무 경험을 얻기 어려웠습니다.
이를 보완하고자 KAIST 전산학부는 학기 단위 정규 (전공)학점이 인정되는 장기 현장실습 제도 SoC Co-op 프로그램을 도입했습니다.
SoC Co-op은 실질적인 실무 역량 강화와 전공 기반 교육을 결합한 혁신적인 장기 현장 실습 모델입니다.
학생 혜택
진로 탐색 및 실무 적응 기회
기업 혜택
KAIST 우수 인재 조기 확보 및 검증
104
2025년 전산학부 전체 인턴십 참여 학생 수
—
참여율 상승
재참여율 및 만족도 꾸준히 증가
이는 전산학부 학생들의 높은 실무 참여 의지와 SoC Co-op을 포함한 인턴십 제도에 대한 신뢰를 보여주는 중요한 지표입니다.
3
기업 참여 시 혜택
우수 인재 조기 확보
KAIST 전산학부 우수한 학생들과 6개월간 협업하며, 검증된 인재를 조기에 발굴할 수 있습니다.
직무 적합성 사전 검증
학생들의 실무 수행 역량과 조직 적응력을 인턴십 기간 동안 충분히 확인하여 채용 리스크를 줄입니다.
기업 맞춤형 사전교육
기업이 필요로 하는 기술 스택 기반의 맞춤형 사전교육을 통해 실습생의 준비도를 높입니다.
산학협력 실적 및 이미지 제고
KAIST 전산학부와의 공식 협약을 통해 기업의 산학협력 실적을 쌓고 브랜드 신뢰도를 향상시킵니다.
문제 발생 시 공동 대응
현장 지도, 피드백 시스템 등 KAIST의 체계적인 지원으로 실습 과정에서 발생할 수 있는 문제를 안정적으로 관리합니다.
4
학생 참여 시 혜택
1
실무 역량 강화
실제 기업 프로젝트에 팀으로 참여하여 기획부터 결과 보고까지 전 과정을 경험하며, 상품화 과정에 직·간접적으로 참여함으로써 실질적인 실무 역량을 키울 수 있습니다.
2
진로 탐색 및 커리어 설계
다양한 직무를 직접 경험하고 적성을 확인하며, 졸업 전 진로 방향을 구체적으로 설정할 수 있습니다.
3
학점 취득 및 졸업 요건 충족
최대 21학점(전공선택 포함)을 인정받아 학업과 실무를 병행하며 졸업 요건을 효율적으로 충족합니다.
4
커리어 실적 및 이력 활용
이수 이력이 학적부에 기록되며, 성과 발표와 보고서로 객관적인 실적을 생성하여 포트폴리오로 활용합니다.
5
사전교육 기반 역량 강화
실습 전 2개월간 맞춤형 기술 교육을 통해 기업 직무에 즉시 투입 가능한 실력을 갖추고, 추가 학점도 취득 가능합니다.
5
주요 특징: 3R 전략 기반
Reliable (신뢰성)
KAIST 전산학부 산학협력기업(CCC) 회원사만 참여할 수 있어 검증된 기업과의 협력을 보장합니다. 학생들은 안정적인 환경에서 실습을 진행할 수 있습니다.
Reward (보상)
월 200만원 이상의 급여를 보장하며, 산재 및 상해보험 의무 가입을 통해 학생들의 안전과 권익을 보호합니다.
Real (실질적)
기업 직무기술서 기반으로 실습을 설계하고 사전교육과 매칭하여 실제 업무 환경에 적합한 역량을 개발합니다. 실습 중간 점검, 현장방문 지도, 결과 발표평가 등 정규 프로세스로 운영됩니다.
6
참여 대상 및 조건
기본 자격 요건
- 전산학부 주전공 3~4학년
- 70학점 이상 이수자
- 최대 2회까지 참여 가능
학적 관련 조건
- 현장실습 학기 중 졸업 불가
- 실습 종료 후 다음 학기에 반드시 재학 중이어야 함
참여 제한 대상
- 외국인: 학생비자로 유급 인턴 불가 → 참여 불가
- 교환학생: 학적변동 불가 → 참여 불가
중요: 모든 참가자는 기업 전형절차 진행 전 중도 포기 금지 동의서 제출이 필수입니다. 프로그램의 안정적 운영과 기업과의 신뢰 관계 유지를 위해 책임감 있는 참여가 요구됩니다.
7
SoC Co-op 프로그램 운영 절차
1
기업 모집
공고
참여 기업 모집 공고 및 서류 접수
2
참여 기업
신청
CCC 회원사대상 프로그램 참여 신청
3
참여 학생
신청
학생들의 프로그램 지원 및 서류 제출
4
지원자
심사
전산학부에서 학생 지원 자격 심사
5
기업 전형
기업별 학생 면접 및 최종 선발
6
전형 결과
통보
학생 및 기업에 최종 합격 결과 통보
7
실습기관 및 직무 확정
학생별 실습 기업 및 담당 직무 확정
8
사전교육 자료 제출 및 협약 체결
기업의 사전교육 자료 제출 및 공식 협약 체결
9
사전 교육
실시
선발 학생 대상 2개월간 맞춤형 기술 교육
10
인턴십 준비
참가 신청서 제출, 보험 가입 및 안전 교육 이수
11
현장 실습
시작
기업에서 6개월간 실무 프로젝트 참여
12
중간 점검 및 현장 방문
KAIST의 학생 중간점검 및 기업 현장 방문점검
13
결과 보고서 제출
학생의 실습 결과 보고서 제출
14
발표 평가
진행
최종 성과 발표 및 학점 인정 평가
8
참여 기업 선정 및 KAIST의 실습현장 지원
참여 기업 기준 (CCC 회원사 제한)
- KAIST 전산학부 산학협력기업(CCC) 회원사에 한함
- 단순 인턴십이 아닌, 우수 기업과 우수 학생 매칭을 위한 기준 적용
CCC 회원사 심의 기준
- 기술 개발 및 인력 양성 의지
- 연구개발 역량, 재정 건전성, 산학협력 경험
- 전산학부 컨소시엄과의 연계성
KAIST의 현장 점검 및 지원 체계
- 실습기간 중 학생 대상 서면+대면 중간점검 진행
- 실습 기업에는 방문 지도를 통해 교육환경 및 운영 실태 점검
- 문제 발생 시 책임교수 동반 재방문 후 개선 협의
- 참여기업 개별 방문으로 협약 이행 확인 및 애로사항 청취
9
사전교육 운영 방식
기업 요청 단계
전산학부는 기업 직무에 필요한 기술스택 요청, 기업은 사전교육요청서 제출
맞춤형 교육 구성
전산학부는 요청서 기반으로 개인별/직군별 맞춤형 교육 구성
전문가 매칭 및 교육
전공 관련 교수 + TA 매칭, 2개월간 집중 학습 진행
결과 공유 및 연계
교육 결과는 기업과 공유, 실습 연계성 강화
교육비: 1인당 400만원, VAT 별도 (기업 부담)
추가 혜택: 사전교육을 진행한 연구실에 개별연구(CS.91100) 과목을 신청할 경우, 별도로 추가 전공선택 학점 취득이 가능합니다.
교육 진행 모니터링 및 협력 체계
KAIST와 실습기업 현업부서 간 정기·비정기 미팅을 통해 사전교육 운영 현황을 공유·점검하고, 필요 시 실습기업 현업부서 및 KAIST에서 추가 요청을 통해 보완·조정할 수 있습니다.
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운영 안정성 및 공정성 강화
1. 지원 제한 제도
학생 1인당 1개 기업·1개 직무 지원으로 제한하여 무분별한 중복 지원을 방지하고 매칭 효율성을 제고합니다.
(최대 3개 기업까지 지원 순위 제출 가능)
(최대 3개 기업까지 지원 순위 제출 가능)
2. 동시 결과 발표
모든 참여 기업의 전형 결과를 동일 일정에 맞춰 동시 발표함으로써, 특정 기업 결과에 따른 이탈 및 중복 합격 문제를 사전에 예방합니다.
3. 추가전형 선발 제도
합격자 포기 또는 결원 발생 시 신속한 대체 선발이 가능하도록 추가전형 제도를 운영하여 프로그램 공백을 최소화합니다.
4. 중도 포기 금지 조항
참가 동의서에 중도 포기 금지 조항을 명시하여 학생의 책임 있는 참여를 유도하고, 기업 및 프로그램 운영의 안정성을 확보합니다.
(불가피한 사유 발생 시 학부 심의를 통한 예외 처리)
(불가피한 사유 발생 시 학부 심의를 통한 예외 처리)
5. 사전 안내 및 투명성 강화
제도 전반에 대한 사전 안내 및 설명자료 공유를 통해 학생·기업 간 기대치 불일치를 사전에 방지합니다.
11
학점 평가 개요
SoC Co-op 학점은 기업평가(6학점)와 발표평가(15학점)를 합산해 최대 21학점까지 인정되며, 실습 성과와 발표 충실도에 따라 차등 부여됩니다. ※ 2026학년도 봄학기 참가자 부터 적용
1. 기업평가 방식
실습 종료 후 기업 담당자가 실습수행능력(60점), 수행태도(20점), 출결태도(20점)로 구성된 총 100점 만점의 평가표를 작성합니다.
2. 발표평가 방식
실습 종료 후 실습 성과를 중심으로 발표하며, 평가위원 2인 이상으로 구성된 평가위원단의 발표 내용 충실도, 실무 역량, 발표 태도 및 성찰 정도 등을 기준으로 한 평가를 받습니다.
3. 최종 학점 인정
최종 학점은 기업평가 점수(100점 기준)와 발표평가 등급(A~C) 결과를 합산하여 결정됩니다.
실습 수행 결과와 최종 발표가 모두 우수한 경우 최고 학점 부여
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학점 인정 및 유의사항
SoC Co-op 프로그램은 참여 횟수에 따라 학점 인정 방식과 졸업 학점 반영 범위가 달라집니다.
SoC Co-op 1
최대 21학점 인정
- INT.94820 (정규 학기): 최대 18학점
- INT.94950 (방학): 최대 3학점
졸업 학점 인정 범위
- CS.91000 졸업연구: 3학점
- CS.40008, CS.40009 전공선택: 최대 6학점
- 자유선택: 최대 12학점
※ 기업 및 발표 평가에서 만점을 받을 경우 최대 학점 인정
SoC Co-op 2
최대 15학점 인정
- INT.94920 (정규 학기): 최대 12학점
- INT.94950 (방학): 최대 3학점
졸업 학점 인정 범위
- 자유선택: 최대 3학점만 인정
※ SoC Co-op 2는 졸업요건 학점으로 제한적 반영됨
CS.40008 / CS.40009 관련 유의사항: SoC Co-op 1 이수를 통해 CS.40008 또는 CS.40009를 대체 학점으로 인정받은 경우, 해당 과목을 이후 따로 수강할 경우 재수강으로 처리되며 추가 학점은 인정되지 않습니다. 이는 졸업 이수 학점 산정 시 중복 적용되지 않기 때문이므로, 학사과정 학생은 반드시 유의해야 합니다.
13
2026학년도 SoC Co-op 프로그램 일정
1
모집 (2월-3월)
참여기업 모집 및
업무계획서 접수
학생 프로그램 참여신청 접수
2026.02.02. ~ 03.18.
2
선발·매칭 (3월-5월)
지원자 심사 및 기업별 전형 진행
현장실습 기업 및 직무 최종 확정
※ 추가 전형(필요 시)
2026.03.18. ~ 05.25.
3
협약·행정 (5월-6월)
기업 협약 체결 및 행정 절차 진행
2026.05.26. ~ 06.05.
4
사전교육 (6월-8월)
사전교육 준비 및 운영
사전교육비 납부 및 집행
2026.06.01. ~ 08.28.
5
인턴십 준비 (8월)
인턴십 참가 신청, 학적·보험 절차
2026.08.03. ~ 08.14.
6
현장실습 (8월-2월)
현장실습 진행 (6개월)
2026.08.31. ~ 2027.02.26.
7
점검·평가 (11월)
중간점검 및 참여기업 현장점검
2026.11.04. ~ 11.29.
8
종료·평가 (2월-3월)
결과보고서 제출 및 발표평가,
기업평가
2027.02.15. ~ 03.05.
14
1단계: 학생 선발 과정 (2월-5월)
참여기업 및 학생 모집부터 최종 매칭까지
일반전형 (2월-4월)
1
참여기업 모집공고 및 업무계획서 접수
진행: 담당자 → 참여기업
KAIST 전산학부에서 참여기업을 모집하고, 기업은 실습 직무 및 운영계획서를 제출
기간: 2026.02.02. ~ 02.27.
2
프로그램 참여신청서 접수
진행: 참가자 → 담당자
학생이 참여신청서를 제출하며, 희망 기업을 순위별로 선택하여 지원
기간: 2026.03.04. ~ 03.18.
3
지원자 심사
진행: 담당자 → 학부위원회
학부위원회에서 지원자의 자격 및 직무 적합성을 검토
기간: 2026.03.18. ~ 03.20.
4
기업별 매칭 지원자 명단 및 지원서류 안내
진행: 담당자 → 참여기업
기업에 지원자 명단 및 서류(이력서, 자기소개서 등)를 전달
기간: 2026.03.20. ~ 03.23.
5
기업 전형 및 결과 통보
진행: 참여기업 → 담당자
기업이 자체 전형(면접, 서류심사 등)을 진행하고 결과 KAIST에 결과통보
기간: 2026.03.23. ~ 04.20.
6
현장실습기업 및 직무 확정
진행: 담당자 ↔ 참여기업 ↔ 참가자
기업과 학생 간 매칭 및 직무를 최종 확정
기간: 2026.04.20. ~ 04.21.
추가 전형 (4월-5월)
1
[추가] 참여기업 모집공고 및 업무계획서 접수
1차 매칭 이후 추가 참여기업을 모집
기간: 2026.04.22. ~ 04.24.
2
[추가] 프로그램 참여신청서 접수
추가 전형 참여 희망 학생의 신청서 접수
기간: 2026.04.27. ~ 04.29.
3
[추가] 기업별 매칭 지원자 명단 및 지원서류 안내
기간: 2026.04.29. ~ 04.30.
4
[추가] 기업 전형 및 결과 통보
기간: 2026.04.30. ~ 05.22.
5
[추가] 현장실습기업 및 직무 확정
기간: 2026.05.22. ~ 05.25.
15
2단계: 사전교육 과정 (5월-8월)
협약 체결부터 인턴십 준비까지
01
협약 단계 (5월-6월)
기업 협약 체결
진행: 참여기업 → 담당자 → 참가자 → 참여기업
학생과 기업 간 인턴십 협약 체결 (양측 서명 후 KAIST 제출)
기간: 2026.05.26. ~ 06.05.
02
사전교육 준비 (5월-6월)
사전교육 요청자료 제출
진행: 참여기업 → 담당자
인턴십 수행에 필요한 사전교육 요청 내용 제출 (기 제출 자료 변경 시에만)
기간: 2026.05.18. ~ 05.22.
03
사전교육 준비 (5월-6월)
사전교육 담당 교수 및 TA 배정
진행: KAIST 위원회 → 담당자
기업 직무 수행에 필요한 사전교육 담당 교수 및 조교 배정
기간: 2026.05.25. ~ 05.29.
04
사전교육 운영 (6월-8월)
사전교육 진행
진행: 교수, TA → 참가자
인턴십 수행 역량 강화를 위한 사전교육 실시
기간: 2026.06.22. ~ 08.28.
16
3단계: 현장실습 과정 (9월-2월)
현장실습 진행부터 최종 평가까지
01
현장실습 진행
진행: 참가자 → 참여기업
인턴십 기간 동안 120일 이상 현장 실습 수행
기간: 2026.09.01. ~ 2027.02.28.
02
현장실습학기제 중간점검
진행: 담당자 → 참가자
인턴십 진행 중 학업·실습 현황 점검
기간: 2026.11.04. ~ 11.15.
03
현장실습기관 현장방문 점검
진행: 담당자 → 참여기업
실습기관 방문 및 참가자 면담 진행
기간: 2026.11.18. ~ 11.29.
04
참가자 기업평가
진행: 참여기업 → 담당자
실습 종료 후 기업이 참가자 평가서를 작성 및 제출
기간: 2027.02.17. ~ 02.21.
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경청해 주셔서 감사합니다
전산학부 장기 인턴십(SoC Co-op) 프로그램에 많은 관심 부탁드립니다. 이상으로 KAIST 전산학부 장기 인턴십(SoC Co-op) 프로그램의 소개를 마칩니다. 문의: KAIST 전산학부 이메일: soc_coop@kaist.ac.kr
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